Asociado de Bodega
Garantiza la adecuada preparación y trazabilidad de materiales para clientes locales y de exportación, así como en la recepción de materias primas. Se destaca la importancia de la liquidación de documentos y el uso eficiente de los recursos en bodegas, incluyendo materiales, espacio y tiempo, siempre siguiendo los estándares de seguridad y calidad. Además, se menciona la gestión de ingresos de materias primas, productos terminados, almacenamiento y clasificación, todo bajo un enfoque de mejora continua. También se hace énfasis en la planificación y coordinación de operaciones diarias y en la gestión del proceso de picking para los procesos productivos.
Funciones Esenciales
- Participar en el cumplimiento de normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018.
- Asegurar la inspección y verificación del estado de las bodegas.
- Manejar montacargas y realizar estiba/desestiba de productos terminados y materias primas.
- Brindar servicio a clientes internos y externos con enfoque en mejora continua
- Apoyar en la implementación de proyectos y buenas prácticas para el flujo eficiente de materiales e información.
- Participar en la generación de ideas de mejora en grupos de trabajo para proyectos.
- Desempeñar otras tareas asignadas.
Educación y Experiencia
- Nivel diversificado Estudios
- Universitarios iniciales: Técnico Universitario en Administración de Empresas o carrera afín. (Deseable)
- 1 año como auxiliar de bodega o puestos similar
Cualificaciones Adicionales
- Conocimiento de paquetes de Cómputo (Deseable)
- Uso de montacargas y maquinaria de almacén
Competencias
- Enfoque al cliente
- Orientado a la acción
- Genera Confianza
- Colabora
- Comunica Efectivamente
- Adaptabilidad situacional
Requisitos Ambientales, de Salud y Seguridad (EHS&S)
Cumplir con las actividades asignadas bajo procedimientos, instructivos, políticas y normas de seguridad, salud y medio ambiente (EHS) y RC14001.
Avient integra EHS&S en todos los aspectos de nuestras operaciones. Cada puesto en Avient es responsable de cumplir con todos los requisitos de EHS&S aplicables. Además, los empleados y la gerencia son responsables de informar todos los incidentes de EHS&S de inmediato para garantizar que mantengamos a EHS&S como una prioridad dentro de la organización.
La seguridad incluye la seguridad física y la ciberseguridad.
¿Quiénes somos?
Avient Corporation ofrece soluciones de materiales especializados y sostenibles que transforman los desafíos de los clientes en oportunidades, dando vida a nuevos productos para un mundo mejor. Algunos ejemplos incluyen:
Dyneema®, la fibra™ más fuerte del mundo, permite niveles inigualables de rendimiento y protección para aplicaciones de uso final, incluida la protección personal balística, infraestructura marina y sostenible y deportes al aire libre.
Tecnologías únicas que mejoran la reciclabilidad de los productos y permiten incorporar contenido reciclado, avanzando así hacia una economía más circular.
Soluciones livianas que reemplazan materiales tradicionales más pesados como metal, vidrio y madera, que pueden mejorar la eficiencia del combustible en todos los modos de transporte y reducir la huella de carbono.
Soluciones de infraestructura sostenible que aumentan la eficiencia energética, la energía renovable, la conservación de recursos naturales y la accesibilidad a la red de fibra óptica/5G.
Avient emplea aproximadamente a 10,000 asociados y cuenta con la certificación ACC Responsible Care®, es miembro fundador de Alliance to End Plastic Waste y cuenta con la certificación Great Place to Work®. Para obtener más información, visite www.avient.com.
¿Por qué Avient?
Avient Corporation es una organización sostenible de clase mundial basada en la innovación, la colaboración y el desarrollo de los empleados. Estamos comprometidos con brindar un entorno de trabajo dinámico y de apoyo donde nuestros diversos asociados puedan crecer y tener éxito, además de impactar positivamente nuestro planeta y las comunidades a las que servimos. Nuestra cultura de Great Place to Work, valores y beneficios hacen de Avient el empleador preferido para los mejores talentos.
Creemos que la diversidad de ideas y orígenes nos brinda la creatividad para tener éxito en un mundo que cambia rápidamente. En apoyo de esto, hacemos hincapié en la igualdad de oportunidades para todas las personas calificadas de acuerdo con las leyes aplicables. Las decisiones sobre contratación, promoción, desarrollo, compensación o ascenso se basan únicamente en las calificaciones, habilidades, experiencia y desempeño de una persona.
Avient Corporation es un lugar de trabajo libre de drogas. Avient es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Mantenemos una política de no discriminación al brindar igualdad de empleo a todos los empleados y candidatos cualificados, independientemente de su raza, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, color, religión, origen nacional, discapacidad, información genética, condición de veterano protegido u otra clasificación legalmente protegida de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.