Auxiliar de Limpieza
Resumen del Puesto
El/La Auxiliar de Limpieza, se encargará de ejecutar la limpieza del interior y exterior del local principal y los almacenes.
Funciones Esenciales
§ Ejecutar la limpieza interior y exterior del local Principal y Almacenes.
§ Limpiar el Portón del local Principal y Almacenes.
§ Realizar la limpieza de las oficinas administrativas, sala de reuniones, laboratorios, lactario, consultorio médico
§ ocupacional, comedor y vestuario.
§ Ejecutar la limpieza de los Tachos Plásticos (papeles, plástico, orgánicos, etc.)
§ Colocar mangas recicladas a cada tacho plástico.
§ Recolectar, disponer y trasladar los residuos hacia el almacén interno.
§ Realizar la limpieza de los SSHH en el local Principal y Almacenes.
§ Llevar a cabo la limpieza de Puertas, Sillas y Ventanas.
§ Ejecutar la limpieza de Ventiladores y cuadros.
§ Realizar la limpieza de Refrigeradora y Horno Microonda.
§ Revisar y abastecer los dispensadores de jabón, papel toalla y papel higiénico.
§ Realizar el riego de las áreas verdes
§ Ejecutar la limpieza y orden del almacén de suministro (patio) trapos, telas, vasos descartables, mangas recicladas,
§ palito de chupete, etc.
§ Realizar la Recepción y entrega de trapos industriales.
§ Apoyar en la comercialización de envases y chatarra.
§ Efectuar la limpieza de Mamparas del comedor y oficina de Logística.
§ Apoyar en compras y/o recojo de muestras de materia prima, si fuera necesario
§ Llenar el registro del control de residuos sólidos, producto de las actividades de otras áreas.
Competencias y habilidades
§ Autocontrol
§ Facilidad de aprendizaje
§ Trabajo en equipo
§ Vocación de servicio
§ Habilidad manual
§ Iniciativa
Educación y Experiencia
§ Formación: Estudios de secundaria completa.
§ Experiencia: No indispensable.
Calificaciones adicionales
Formación interna en:
§ Control de energía
§ Comunicación de riesgos químicos
§ Reglas cardinales
§ Uso de EPP
Requisitos ambientales, de salud, seguridad y protección (EHS&S)
Avient integra EHS&S en todos los aspectos de nuestras operaciones. Cada puesto en Avient es responsable de cumplir con todos los requisitos de EHS&S aplicables. Además, los empleados y la gerencia son responsables de informar todos los incidentes de EHS&S de inmediato para garantizar que mantengamos a EHS&S como una prioridad dentro de la organización.
La seguridad incluye la seguridad física y la seguridad cibernética.
¿Quiénes somos?
Avient Corporation ofrece soluciones de materiales especializados y sostenibles que transforman los desafíos de los clientes en oportunidades, dando vida a nuevos productos para un mundo mejor. Algunos ejemplos incluyen:
Dyneema®, la fibra™ más fuerte del mundo, permite niveles inigualables de rendimiento y protección para aplicaciones de uso final, incluida la protección personal balística, infraestructura marina y sostenible y deportes al aire libre.
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Avient emplea aproximadamente a 10,000 asociados y cuenta con la certificación ACC Responsible Care®, es miembro fundador de Alliance to End Plastic Waste y cuenta con la certificación Great Place to Work®. Para obtener más información, visite www.avient.com.
Avient Corporation es una organización sostenible de clase mundial basada en la innovación, la colaboración y el desarrollo de los empleados. Estamos comprometidos con brindar un entorno de trabajo dinámico y de apoyo donde nuestros diversos asociados puedan crecer y tener éxito, además de impactar positivamente nuestro planeta y las comunidades a las que servimos. Nuestra cultura de Great Place to Work, valores y beneficios hacen de Avient el empleador preferido para los mejores talentos.
Creemos que la diversidad de ideas y orígenes nos brinda la creatividad para tener éxito en un mundo que cambia rápidamente. En apoyo de esto, hacemos hincapié en la igualdad de oportunidades para todas las personas calificadas de acuerdo con las leyes aplicables. Las decisiones sobre contratación, promoción, desarrollo, compensación o ascenso se basan únicamente en las calificaciones, habilidades, experiencia y desempeño de una persona.
Avient Corporation es un lugar de trabajo libre de drogas. Avient es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Mantenemos una política de no discriminación al brindar igualdad de empleo a todos los empleados y candidatos cualificados, independientemente de su raza, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, color, religión, origen nacional, discapacidad, información genética, condición de veterano protegido u otra clasificación legalmente protegida de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.